Arbeitssicherheit für Unternehmen
Als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) begleiten wir Betriebe jeder Größe – von Fellbach/Stuttgart/Reutlingen aus deutschlandweit. Wir kombinieren klare Beratung mit umsetzbaren Maßnahmen, damit Sie DGUV-, ArbSchG- und ASiG-konform arbeiten – ohne Papierchaos. Sie sparen Zeit, erfüllen rechtliche Pflichten und schützen Ihre Mitarbeiter.
Vorteile externer SiFa
vs. interne Lösung
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Externe Fachkräfte verursachen keine Ausbildungs- und Fortbildungskosten – Sie zahlen nur für tatsächlich erbrachte Leistungen und sparen so Geld. Dank klar kalkulierter Angebote behalten Sie stets die Kostenkontrolle (keine Fixkosten für festangestellte SiFa).
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Unsere externen SiFa sind erfahrene Spezialisten mit breitem Praxis-Know-how aus verschiedenen Branchen. Sie profitieren vom gesammelten Erfahrungsschatz und aktuellen Fachwissen, ohne eigene Mitarbeiter langwierig schulen zu müssen.
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Eine externe Betreuung ist kurzfristig verfügbar und schnell einsatzbereit, auch um Engpässe abzudecken. Besonders für KMU, die keine Vollzeit-SiFa benötigen, ist dies ideal – aber auch größere Unternehmen schätzen die Entlastung ihrer internen Kräfte durch flexible Unterstützung.
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Als Externe betrachten wir Ihre Prozesse mit frischem Blick und können objektiv Schwachstellen erkennen. Wir bringen erprobte Lösungen und Best Practices aus vielen Betrieben mit, was die Arbeitssicherheit pragmatisch und zielorientiert verbessert.
Unsere Leistungen
Beratung des Arbeitgebers
in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes – von der sicheren Gestaltung von Arbeitsplätzen und Prozessen bis zur Auswahl geeigneter Schutzausrüstung.
Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2
Gesetzeskonforme SiFa-Unterstützung (ASiG, DGUV V2)
Regelkommunikation & ASA-Teilnahme (falls vorhanden)
Jahresplanung: Unterweisungen, Begehungen, Dokumente
Berichtswesen für Führung & Audit
Betriebsspezifische Betreuung
Zusätzliche Betreuung je nach Gefährdungen/Projekten
Gefährdungsbeurteilungen für Tätigkeiten, Arbeitsplätze, Maschinen
Maßnahmenpläne mit Priorisierung & Fristen
Begleitung bei Um- & Neubauten, Maschinenänderungen
Gefährdungsbeurteilungen (§ 5 ArbSchG)
Wir erstellen bzw. aktualisieren GBU u. a. zu:
Bildschirmarbeit & Büro, Homeoffice, mobiles Arbeiten
Verkehrswege/Logistik, Regale, Leitern/Tritte
Maschinen & Arbeitsmittel, Instandhaltung, CE-Schnittstelle
Elektrische Betriebsmittel (DGUV V3) – Organisation & Prüfplan
Gefahrstoffe/REACH/CLP, Lagerung, Substitution
Lärm/Ergonomie/Manuelle Lasten
Notfall- & Alarmorganisation, Erste Hilfe
Psychische Belastungen
Betriebsbegehungen & Audits
Regel- und anlassbezogene Begehungen mit Dokumentation
Auditvorbereitung (z. B. Kundenaudits, Zertifizierungen)
Maßnahmen-Tracking & Wirksamkeitskontrolle
Unterweisungen & Schulungen
Pflichtunterweisungen nach Gefährdungen & Zielgruppe
Praxisnah, branchenorientiert (Logistik, Bau, Hotellerie/Gastro, Office, Produktion/Robotik)
Präsenz, live-online oder Selbstlern-Kurs (on demand)
ASA-Begleitung & Managementsystem
Teilnahme & Vorbereitung ASA
Kennzahlen, Berichte, Management-Reviews
Verzahnung mit QM/UM/ISMS, prüfungsfeste Dokumentation
Schnittstelle Arbeitsmedizin
Zusammenarbeit mit erfahrenen Betriebsärzten aus unserem Partnernetzwerk
Organisation & Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
Schnittstelle zwischen Betriebsarzt und Arbeitsschutzorganisation
Unterstützung bei Einbindung in ASA-Sitzungen & Managementsysteme
Schnittstelle Brandschutz
Zusammenarbeit mit unserem externen Brandschutzbeauftragten
Räumungsübungen, Brandschutzordnungen, Pläne
Verlinkung: Mehr unter → Brandschutz
Warum Arbeitssicherheit so wichtig ist
Durch gezielte Schulungen Ihrer Mitarbeiter stellen wir sicher, dass alle Beteiligten ihre Aufgaben im Arbeitsschutz verstehen und umsetzen können. Unsere regelmäßigen Begehungen tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Ihrem Unternehmen bei, wobei wir stets darauf achten, Ihre betrieblichen Abläufe nicht zu stören.
Unsere Leistungen umfassen unter anderem die Gefährdungsbeurteilung der Arbeitsbedingungen, das Erkennen, Analysieren und Auswerten von Maßnahmen zum Schutz vor arbeits- und umweltbedingten Gefährdungen sowie die Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefährdungen und die Vermeidung von Erschwernissen und Unfallgefahren.
Dabei stützen wir uns auf eine ganzheitliche Betrachtung des arbeitenden Menschen, berücksichtigen physische, psychische und soziale Prozesse und garantieren sowohl Rechtssicherheit als auch unternehmerischen Fortschritt.
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt, geprägt von technischem Fortschritt und Globalisierung, sind wir Ihr Partner, um die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Denn gute Arbeit entsteht dort, wo sich Mitarbeiter ganz auf ihre Aufgaben konzentrieren können, in der sicheren Gewissheit, dass im Unternehmen alles dafür getan wird, Risiken am Arbeitsplatz zu minimieren.